商务贸易学院专科专业介绍
2019-04-25 作者:xuanchuanbuadmin 来源: 浏览次数:0
一.电子商务(跨境电商方向)
培养目标:
本专业培养政治合格,身心健康,德、智、体、美全面发展,主要面向跨境电子商务行业,重点瞄准电子商务师职业,掌握管理学、电子商务概论以及电子商务法律法规、电子商务物流、网络编辑等有关的知识,具备对网店客服、网店美化、网店运营管理等方面的技术技能的高素质应用型人才。
主要课程:
本专业主要围绕网店客服、网店美化和网店运营管理三个岗位群,该专业的主要课程有:管理学、电子商务概论、经济法、网店客服技巧、跨境电子商务物流、搜索引擎营销技术、跨境电子商务、电子商务网页设计、网店图片处理、商务谈判、电子商务模拟实验、ACCESS数据库、网络营销、网店经营与管理、电子商务项目管理等课程。
就业方向:
学生毕业后可以在计算机网络商务活动的岗位、企业网络营销的岗位、网络公司的网页设计与制作的岗位、海关、商检、税务、金融、保险、政权的行业的电子商务活动岗位从事跨进电子商务工作。
二.市场营销
培养目标:
本专业培养政治合格,身心健康,德、智、体、美全面发展,主要面向汽车及现代服务行业,重点瞄准行业中的营销师、策划师职业,掌握市场营销及企业经营战略组合、消费者心理与购买行为分析等知识,具备企业产品销售、客户服务、营销策划、营销管理的技术技能的高素质应用型人才。
主要课程:
管理学、市场营销导论、消费心理与行为分析、口才与沟通技巧训练、推销技巧、商务谈判、市场调查与分析、门店运营与管理、服务营销、企业形象策划、市场营销策划、促销策划、网络营销、广告创意与产品宣传推广、营销沙盘及企业竞争战略模拟、现代企业营销创新。
就业方向:
学生毕业后主要从事市场调研、市场营销策略、市场品牌策略、广告与宣传策划、企业竞争定位策略等工作。
三.工商企业管理(人力资源管理方向)
培养目标:
本专业培养政治合格,身心健康,德、智、体、美全面发展,主要面向汽车制造行业、行政事业单位及人力资源管理公司,重点瞄准面向现代服务业中所需招聘培训专员、薪酬绩效专员、员工关系专员、行政专员岗位,掌握人力资源管理的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、行政管理和生产管理等理论知识,具有员工筛选、新入职员工培训、协调员工关系、工资核算及发放、企业行政事务管理和生产管理等方面工作的技术技能,理论知识扎实、技术技能系统实在的高素质应用型人才。
主要课程:
本专业主要围绕人力资源管理和行政管理两个岗位群,该专业的主要课程有:管理学、经济学、经济法基础、质量管理学、工作分析与工作设计实务、员工招聘及汽车行业人才配置、人员素质测评、会议管理实务、员工培训与开发管理实务、商务谈判、绩效管理实务、员工关系管理、薪酬管理实务、证券投资实务、企业行政事务管理、ERP、生产运作管理等课程。
就业方向:
学生毕业后主要从事主要从事各大、中、小型企业、外资企业、行政事业单位的人力资源管理、生产管理、行政管理和一般业务管理工作,也可从事财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。