工商企业管理

发布日期:1970-01-01

培养目标

本专业培养政治合格,身心健康,德、智、体、美全面发展,主要面向汽车制造行业、行政事业单位及人力资源管理公司,重点瞄准面向汽车制造行业中所需招聘培训专员、薪酬绩效专员、员工关系专员、行政专员岗位,掌握人力资源管理的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、行政管理和生产管理等理论知识,具有员工筛选、新入职员工培训、协调员工关系、工资核算及发放、企业行政事务管理和生产管理等方面工作的技术技能,理论知识扎实、技术技能系统实在的高素质应用型人才。

主要课程

本专业主要围绕人力资源管理和行政管理两个岗位群,该专业的主要课程有:管理学原理及汽车企业资源管控、经济学原理及汽车企业资源配置、经济法基础、质量管理学、工作分析与工作设计实务、员工招聘及汽车行业人才配置、人员素质测评及汽车行业人才配置、会议管理实务、员工培训与开发管理实务、商务谈判、绩效管理实务、员工关系管理、薪酬管理实务、证券投资实务、企业行政事务管理、ERP、生产运作管理等课程。

就业方向

学生毕业后主要从事主要从事各大、中、小型企业、外资企业、行政事业单位的人力资源管理、生产管理、行政管理和一般业务管理工作,也可从事财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。


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