机构设置介绍

一、科室介绍

教务科：主要负责教学文件的收集和整理；学生考试安排；教师课表、课时、课酬的统计；教材和图书资料管理；学院行政事务管理以及组织学生培训考证等。联系电话：0791-87583751。 

学生科：主要负责学生日常教育和管理，包括奖助勤贷、招生就业、心理教育、综治维稳、宿舍管理、学生考勤、违纪处理等方面工作。办公电话：0791-87583752。 

分团委：主要负责学院学生会、社团、各班党团支部等学生组织的管理，包括党团建设及活动、学生思想政治教育、校园文化建设等方面工作。办公电话：0791-87583752。

二、教研室介绍

经济管理基础技术技能教研室：成立于2013年10月，由原工商企业管理教研室调整组建而成。主要负责商务贸易学院的公共基础课程的日常教育教学工作及中小企业创业与经营专业的建设与发展工作。教研室现有专职教师9名，特聘教授3人，特聘企业专家1人，其中教授2人，副教授3人，讲师8人，“双师双能型”教师3人；教研室现有校外实训基地1个，校内实训基地2个。

近年来，教研室主要围绕专业建设、校企合作、师资队伍、学科竞赛等方面开展了系列工作。在教学改革、科研和竞赛方面取得了一些成果。

企业人力资源管理教研室：成立于2017年10月，由原人力资源管理教研室拆分而来。主要负责人力资源管理（本科）、工商企业管理（专科）二个专业的建设、发展以及日常的教育教学工作。

教研室现有专职教师12名。其中副教授、高级职称教师7人，讲师2人，特聘企业专家3人，“双师双能型”教师6人，含硕士以上学位教师9人。

近年来，教研室以提高教师教学水平和科研能力为目标，以课题研究和教研活动为平台，以实现教师的专业成长为宗旨，紧紧围绕专业建设、课程建设、教师队伍建设、产学研、教学工作、教研活动等方面开展工作，积极探索教师学习和研究方式的变革、数字化课堂模式的形成等，继续深化教育教学科研课题研究，提高教师的教学与科研能力。

行政管理教研室：成立于2017年10月，由原来的人力资源管理教研室拆分而来。本教研室现有10人，其中具有高级经济师职称1人，具有讲师职称2人，具有硕士研究生学历有8人，具有双师双能型教师有4人。本教研室主要负责人力资源管理本科专业和工商企业管理专科专业的专业建设和人才培养工作。

本教研室的老师积极承担教学改革任务，周蕾老师的教改课程《人力资源管理导论》获南昌工学院2015年春季教学改革二等奖；周蕾老师的教改课程《招聘工作分析与应用》获2015年秋季教学改革三等奖。

同时本教研室老师积极承担科研工作，围绕脑信息与脑电方面展开研究，石晶晶主持教育厅科学技术项目一项，周蕾主持校级重点教改课题一项，吴淑珍、朱叶分别主持校级教改课程各一项，杨思琪主持校级人文社科项目一项。本教研室老师申请专利5项，发表SCI论文1篇（排名第二），发表ISTP论文4篇，发表省级期刊论文4篇。

营销与策划技术教研室：成立于2014年，由原旅游管理教研室及市场营销教研室合并而来。主要负责市场营销（本科）、市场营销（专科）和旅游管理（专科）三个专业的建设、发展以及日常的教育教学工作。教研室现有专职教师15名，特聘教授3人，特聘企业专家2人。现有副教授4人，讲师10人，助教1人，其中“双师双能型”教师6人。

近年来，教研室主要围绕专业建设、校企合作、师资队伍、学科竞赛等方面开展了系列工作。在教学改革、科研和竞赛方面取得了一些成果。

电子商务运营教研室：成立于2017年10月，由原物流与电商教研室拆分而来。主要负责电子商务本专科的建设、发展以及日常的教育教学工作。教研室现有专职教师7名，讲师6人，副教授1人。其中中国物流学会会员2人，“双师双能型”教师1人。

近年来，教研室主要围绕专业建设、校企合作、师资队伍、学科竞赛等方面开展了系列工作。在科研和竞赛方面取得了一点成果。

供应链管理教研室：成立于2017年10月，由原物流与电商教研室拆分而来。主要负责物流工程（本科）、采购管理（本科）和物流管理（专科）三个专业的建设、发展以及日常的教育教学工作。教研室现有专职教师6名，特聘教授3人，特聘企业专家1人，其中教授2人，副教授1人，讲师5人，中国物流学会会员3人，“双师双能型”教师3人，青年导师1人；教研室现有校级物流工程教学团队1个，校级精品课程2项，中国物流学会产学研基地1个，清之风校内实训基地1个。

 近年来，教研室主要围绕专业建设、校企合作、师资队伍、学科竞赛等方面开展了系列工作。在教学改革、科研和竞赛方面取得了一些成果。

国际经济与贸易教研室：成立于2016年，是经济管理学院经济学科领域的一个技术技能应用教研室。本教研室现有专职教师10人,其中高级职称1人,讲师6人;具有硕士学位9人。国际经济与贸易教学团队成员责任感强，团队协作精神好，目前形成一支学历层次高、年龄结构合理、知识结构多元化的教学队伍。

近年来，教研室老师本着“教学促科研,科研出成果”的原则。教研室主要围绕专业建设、校企合作、师资队伍、学科竞赛等方面开展了系列工作。在教学改革、科研和竞赛方面取得了一些成果。

三、实训中心介绍

酒店实训中心：建成于2008年5月，包括前厅实训室、客房实训室、餐饮实训室、茶艺实训室。可同时容纳120人进行前厅服务、客房服务、中西餐服务、茶艺服务等课程的学习。

文管实训中心：建成于2010年5月，包括经济管理综合软件实验室和现代物流仿真实验室。可同时容纳160人进行电子商务网站建设、证券投资实务和物流设施与设备等课程的学习。

职业核心能力训练室：建成于2015年5月，经费投入17.008万元，总面积168.98平方米，工位数120人，可同时容纳120人进行社交礼仪、自我管理等课程的学习，是教育部教育管理信息中心全国职业核心能力（CVCC）项目考证的培训场所。

营销策划工作室：营销策划工作室于2015年11月开建，经费投入27.5535万元，总面积127.16平方米，工位数60人，可同时容纳60人进行市场营销策划、广告创意与产品宣传推广、营销沙盘及企业竞争战略模拟等课程的学习，同时工作室依托用友ERP企业经营模拟沙盘，针对学生进行企业经营管理对抗实训，提高学生的实践动手能力和创新创业能力。

人才测评工作室：人才测评工作室于2015年11月开建，经费投入32.9007万元，总面积127.16平方米，工位数60人，可同时容纳60人进行人员素质测评、员工心理与行为分析等课程的学习，同时工作室借助于数字式脑电测量系统和UK心理监测与评价系统进行人才的综合测评，结合学科引领的作用，在人才测评工作室的基础上套建应用技术研究室——脑信息测试研究中心。