停课不停“学” 奋进求蜕变
2020-03-02 作者:商务贸易学院 来源: 浏览次数:0
在新冠肺炎疫情防控期间,为加速数智人才培养,与企业共抗疫情。南昌工学院商务贸易学院行政管理教研室的老师们可谓是停课不停“学”,奋进求蜕变。于2020年2月26日15时,老师们分别在家中准时参与了由新道公司联合行业学者们特别打造的云端战“役”公益课——《DHR人才培养 大数据分析应用》。
此次公益课程围绕“数智化人才培养”为主题,分别从HR新需求、HR人才培养模式和打造HR混合式学习金课等三个方面进行了专业解读。其中,北京林业大学宋洪峰副教授讲述到,北京林业大学人力资源系依托新道平台为人力资源管理本科生教学提供了真实可行且有吸引力的实训环境。学生可根据大数据工具的使用,利用数据清洗、可视化和挖掘,对人才盘点、敬业度分析和薪酬评估等知识点进行了模拟仿真应用,通过展示项目成果分析和企业专家现场点评,理论到实践的秒变,真正让学生体验到学习的“快”感,教学效果好极了!
金课的打造,除了需要师生教学共进,也需要校企资源共促。新道科技数字人力高级专家廖少宏博士说到,在全面数字化时代下,DHR人才培养该如何培养?这需要通过产教融合,需要重构教学实践体系,需要培养“强专业、懂业务、精数据、能创新”的复合型应用人才。而新道的VBSE人力资源综合实训平台、DBE人力资源大数据实践教学平台等为数字化的工作场所、数字化人才运营、数字化人力资源决策教学提供重要保障,也为人力资源管理专业的金课打造提供了转型可能。
通过一个半小时的学习与讨论,作为活跃在教学一线的我们,深刻地感悟到时代之快,已经快到我们无法停下学习的脚步。在日常工作中,对待相关的课程教学改革工作时,我们应时刻认清严峻形势,把握时代变化趋势,不断精进更新扩展自我的专业知识领域。一花独秀不是春,百花齐放春满园,正如这场没有硝烟的战役,只有我们每一位老师在行动,HR们的新春天才会将越来越近。
(文/杨思琪 审核/王子华)